Главное меню

PDF Печать E-mail

Регистрация обособленных подразделений

В НК РФ законодатель также использует понятие «обособленное подразделение». Под ним понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по местонахождению которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ). Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Следовательно, под обособленным подразделением следует понимать территориально обособленное структурное подразделение, где образованы стационарные рабочие места, на которых работают сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры.

Регистрация обособленного подразделения в Москве и Московской области

Вид услуги Стоимость услуг Срок исполнения
Регистация обособленного подазделения 5 000 ублей 7 рабочих дней

В комплект услуг по регистрации обособленного подразделения входят

  • Консультация по вопросу создания, регистрации и постановки на налоговый учет обособленного подразделения.
  • Регистрация и постановка на налоговый учет обособленного подразделения в ИФНС.
  • Подготовка комплекта документов для регистрации и постановки на налоговый учет обособленного подразделения.
  • Изготовление печати в единственном экземпляре.
  • Постановка на учет во внебюджетных фондах (ФОМС, ФСС,ПФР).

Для регистрации и постановки на налоговый учет обособленного подразделения от Вас потребуются следующая информация и документы:

  1. Свидетельство о государственной регистрации организации (головной) и о государственной регистрации изменений.
  2. Учредительные документы (устав) головной организации с действующими изменениями и дополнениями.
  3. Свидетельство о постановке на налоговый учет головной организации.
  4. Протоколы (решения), утверждающие действующие редакции учредительных документов и всех изменений к ним.
  5. Письмо об учете в ЕГРПО (коды статистики) головной организации.
  6. Решение компетентного органа организации о создании обособленного подразделения в г. Москве или Московской области и о назначении Руководителя обособленного подразделения.
  7. Документы на место нахождения обособленного подразделения (договор аренды (субаренды) или о сотрудничестве).
  8. Доверенность на руководителя обособленного подразделения.

Пункты 1-5 — нотариально заверенные копии.